福島町教育委員会では、「学校における働き方アクション・プラン」を令和２年３月に改訂いたしました。
学校現場の業務改善を図り、教職員が健康でやりがいを持って働く環境を整え、児童生徒と向き合う時間の確保に努めてまいります。
●養護教諭及び栄養教諭の標準的な職務の内容及びその例並びに職務の遂行に関する要領（R6.3.6策定）
●長期休業期間において新たな週休日を連続して設けるための町立学校職員の勤務時間の割振り等に関する要領（R5.6.1改訂）
●修学旅行の引率業務等に従事する学校職員の勤務時間の割振り等に関する要領（R5.6.1改訂）
●町立小中学校の教育職員の在校等時間の上限等に関する方針（R4.4.1策定）
●教諭等の標準的な職務の内容及びその例並びに教諭等の職務の遂行に関する要領（R4.4.1策定）
●事務職員の標準的な職務の内容及びその例並びに事務職員の職務の遂行に関する要領（R4.4.1策定）
●福島町立学校における教職員のハラスメント防止等に関する指針（R4.4.1策定）